软件特点
1、体系学，层次递进，步步深入
职位学习方案，依据职位胜任力，从初级到高级规划课程，体系学习
技能学习方案，以“技术”为主线，结合相关框架组织课程，体系学习
2、推荐学，智能推荐优质内容
根据员工感兴趣的技能方向，智能推荐课程
根据员工历史学习行为，智能推荐课程
3、组合学，企业课程与51CTO课程任意组合
自建企业课程，沉淀企业内部知识
企业课程，结合51CTO课程，组织灵活，学习方便
软件优势
1、学得好不好，一测便知
多种题型、多种组卷方式，高效检验学习效果
2、多维度数据反馈，学习成果一目了然
多维度的数据反馈，随时掌握员工学习进度，实现数字化学习管理
软件特色
1、工程师终身成长所需的丰富课程
6000+严选课程，覆盖工程师各阶段成长需要
60+体系化学习方案，满足20个岗位和40+技能的系统化学习需求
100+家名企共建课程，帮助团队保持技术领先性
2、以学有所成为目标的实用学习模式
企业自建课程和培训管理，促进企业知识沉淀和分享
教学测练结合的闭环学习，让学习组织和效果评估更容易
完善的数据反馈机制，及时掌握团队学习动态
3、帮助企业打造学习型组织
全周期全流程学习运营服务，培养团队学习习惯
分阶段实施运营方案，保证团队学习效果
面向热点方向的数十门训练营课程体系，帮助团队提升技能
更新日志
【更新内容】修复已知问题，提升用户体验。
